Türkiye OECD’de Reel Ücret Artışında İkinci Sırada Yer Aldı
OECD İstihdam Görünümü 2026 raporuna göre Türkiye, reel ücret artışında OECD ortalamasının çok üzerinde bir performans sergileyerek zirveye yaklaştı.
Türkiye, OECD’nin 2026 İstihdam Görünümü raporuna göre, bu yılın ilk çeyreğinde reel ücretlerde ortalama yüzde 7,1’lik bir artışla OECD ülkeleri arasında ikinci sırada konumlandı. Aynı dönemde OECD ortalaması yüzde 2,2 olarak kaydedildi.
2021’in ilk çeyreğinden bu yılın ilk çeyreğine kadar olan beş yıllık süreçte Türkiye’deki kümülatif reel ücret artışı ortalama yüzde 78,6’ya ulaştı. Bu rakam, aynı dönemdeki OECD ortalaması olan yüzde 4,9’un oldukça üzerinde bir performansa işaret ediyor.
Kümülatif Reel Ücret Artışında Zirvede
Türkiye, bu beş yıllık dönemde OECD’de en yüksek kümülatif reel ücret artışını gerçekleştiren ülke oldu. Türkiye’nin elde ettiği beş yıllık reel ücret artışı, OECD ortalamasının yaklaşık 16 katı olarak belirlendi.
OECD raporu, iş gücü piyasalarında zayıflama belirtileri görülmeye başlasa da genel olarak piyasaların dayanıklılığını koruduğunu ortaya koyuyor. Ancak bölgeler arası farklılıkların istihdam ve gelir fırsatları üzerindeki etkisi devam ediyor.
Raporda, reel ücretlerde son dönemde bir toparlanma yaşanmasına rağmen, birçok ülkede ücretlerin 2022’deki yüksek enflasyonun neden olduğu kayıpları tam olarak karşılayamadığına vurgu yapıldı. İş gücü piyasasındaki katılığın azalması, verimlilik artışındaki yavaşlama ve jeopolitik belirsizlikler, ücret artış hızını sınırlayan başlıca faktörler olarak sıralandı.
Yorum Yap